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Treinamentos em Geral

Conteúdos de temas diversos voltados para desenvolvimento e aperfeiçoamento pessoal e profissional, sem caráter obrigatório.


Trilha de Integração - Administrativo

A Trilha de Integração – Administrativo (ADM) foi desenvolvida para apresentar aos novos colaboradores os fundamentos institucionais da SUHAI, sua história, posicionamento no mercado, valores organizacionais e diretrizes éticas que orientam a conduta profissional dentro da empresa.

O objetivo desta trilha é promover o alinhamento cultural e comportamental, garantindo que todos compreendam a identidade da SUHAI, sua política de qualidade, seus princípios éticos e as responsabilidades individuais no ambiente corporativo.

Conteúdo da Trilha

Vídeo Institucional – História, diferenciais e posicionamento da SUHAI 

Código de Ética e Conduta 

CX, OETE e ODOER - Administrativo

Público-alvo

Colaboradores das áreas administrativas, corporativas e de apoio.

Certificação

Ao final da trilha, o colaborador deverá responder a um questionário de múltipla escolha, com 4 alternativas por questão e apenas 1 correta.

A certificação será obtida mediante aproveitamento mínimo definido pela área responsável.

Ícone de certificação
Código de Ética

O Código de Ética e Conduta da SUHAI representa os princípios e valores que orientam nossas atitudes, decisões e relacionamentos no dia a dia profissional. Mais do que um conjunto de regras, ele reflete o compromisso da empresa com a integridade, a transparência e o respeito em todas as suas relações.

Neste treinamento, você conhecerá os principais fundamentos do Código de Ética da SUHAI, incluindo os valores que sustentam nossa cultura organizacional, as condutas esperadas no ambiente de trabalho e as diretrizes que orientam o relacionamento com colegas, clientes, parceiros e demais instituições.

Ao longo do conteúdo, serão apresentados exemplos de situações do cotidiano profissional e orientações importantes para garantir um ambiente de trabalho ético, responsável e alinhado aos princípios da organização.

O treinamento está dividido em etapas curtas para facilitar a compreensão do conteúdo. Ao final de cada parte, você responderá a algumas perguntas rápidas para reforçar os principais conceitos apresentados. Ao concluir todas as etapas, será realizada uma certificação final.

Esperamos que este treinamento contribua para fortalecer ainda mais a cultura ética da SUHAI e apoiar cada colaborador na construção de um ambiente profissional baseado na confiança, no respeito e na responsabilidade.

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